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[꺼내쓰는 비지니스 일본어] 성공적인 일본 비즈니스 인사법: '조심히 들어가세요'의 표현 비즈니스와 일상에서 "잘 가요"와 "조심해서 들어가세요"라는 인사는 상대방을 배려하는 중요한 표현입니다. 일본에서는 상황에 따라 인사말을 달리하며, 상대방에 대한 존경과 배려를 나타내는 것이 좋습니다. 1. 친구, 동료와 헤어질 때 친구나 동료와의 만남이 끝났을 때는 격식보다는 자연스럽고 친근한 인사를 사용하는 것이 좋습니다. ・조심히 들어가 (친구, 아주 친한 사이) 気をつけて帰ってね 。 키오 츠케테 카엣테키테네. ・조심히 들어가세요 気をつけて帰ってください 。 키오 츠케테 카엣테키테네. ・오늘 즐거웠습니다. 조심해서 들어가세요. 今日は楽しかったです。気をつけて帰ってください。 쿄우와 타노시캇타데스. 키오 츠케테 카엣테 쿠다사이네. ・다음에 또 만나요! 조심해서 가세요. また今度会いましょう！気をつけて帰ってく.. 2024. 10. 29.
[도쿄생활정보] 일본의 직장 내 하라스멘트와 노동법: 유형과 법적 대응 일본 노동법에서의 하라스멘트 관련 법률 개요일본의 직장 환경에서는 다양한 형태의 하라스멘토(괴롭힘)가 발생할 수 있으며, 이를 방지하고자 여러 법적 조치가 마련되어 있습니다. 일본에서는 이러한 행위를 ‘하라스멘트’로 총칭하며, 특히 권력형 괴롭힘(파워 하라스멘트), 성희롱(세크 하라), 괴롭힘(모라 하라) 등의 유형이 있습니다. 일본 노동법은 이러한 문제를 해결하기 위해 법적 보호를 강화하고 있으며, 기업의 의무와 책임을 명확히 하고 있습니다.일본의 직장 내 하라스멘트에 대해 법적으로 정의된 주요 유형들로 파워 하라스멘트(パワハラ), 성적 하라스멘트(セクハラ), 마타니티 하라스멘트(マタハラ) 등이 있습니다. 법적인 근거로는 「남녀고용기회균등법’」과 「노동정책종합추진법」이 있습니다. 이러한 법률들은 기업에.. 2024. 10. 27.
[일본세금] 일본에서 개인사업 시작하기 전 알아야 할 세금(青色申告、白色申告)과 인보이스 제도 일본에서 개인사업 및 프리랜서로 일하는 사람들을 위한 가이드 일본에서 개인사업을 시작하거나 프리랜서로 활동하려면 여러 세금 관련 사항을 이해하고 준비하는 것이 중요합니다. 특히 **청색신고(青色申告)**와 **백색신고(白色申告)**의 차이, 그리고 최근 도입된 인보이스 제도에 대해 명확히 이해하는 것이 필요합니다. 여기서는 일본에서 개인사업자로 활동할 때 꼭 알아두어야 할 사항들을 정리해보겠습니다.  목차개인사업 개요와 프리랜서의 차이청색신고(青色申告)와 백색신고(白色申告)의 차이인보이스 제도의 이해와 필요성개인사업 개시 전 필수 준비사항개인사업자로서의 세금 관리 및 절세 전략개인사업 시작 후 필요한 절차회계 및 경리 관리의 중요성 1. 개인사업 개요와 프리랜서의 차이개인사업자는 개인이 독립적으로 사업을.. 2024. 10. 26.
[꺼내쓰는 일본어] 비지니스 일본어 메일 답장 시기와 비지니스 메일의 회신 문구 비즈니스 메일의 매너와 규칙 비즈니스 메일은 작성법뿐만 아니라 상대방으로부터 메일을 받았을 때 답장하는 타이밍, 전화와 구분하는 방법 등 최소한 기억해야 할 매너와 규칙이 있습니다. 비즈니스 메일의 회신의 경우, 단순히 정보를 전달하는 것뿐만 아니라 어떻게 전달하는지가 매우 중요합니다. 회신 메일에서는 주제를 명확히 하고 용건을 단적으로 전달하는 것이 중요합니다. 긴 서론은 피하고, 첫 단락에서 주요한 포인트를 말하도록 합시다. 자세히 살펴봅시다. 일반적인 메일 회신 기한과 그 이유일반적으로 비즈니스 메일의 회신 기한은 24시간 이내로 되어 있습니다.이는 비즈니스 속도를 유지하기 위해, 또 상대방에 대한 경의를 표하기 위해서입니다. 예를 들어, 클라이언트의 중요한 문의에 대해 신속하게 회신을 함으로써 신.. 2024. 10. 24.
[꺼내쓰는 일본어] 빠르고 정확한 일본어 비즈니스 메일 회신 작성법 비즈니스 메일 회신의 기본 매너1. 회신 시기일본 비즈니스 메일의 기본 매너 중 하나는, 이메일에 대한 회신을 다음 날 이내에 보내는 것입니다. 만약 즉각적인 회신이 불가능한 경우에는, 받은 메일에 대한 확인과 함께 **"며칠 내로 회신하겠습니다"**와 같은 내용을 포함해 상대방이 기다리는 시간을 줄이는 것이 중요합니다.2. 제목 관리비즈니스 메일의 회신 시, 「Re:」를 남기되 여러 번 중복되는 것을 피해야 합니다. 예를 들어, 「Re:Re:Re:」와 같이 제목이 계속 길어지지 않도록 하며, 한 번만 남기고 중복된 부분을 삭제하거나 「Re(4):」와 같이 횟수를 표기하는 것도 좋은 방법입니다.3. Cc에 포함된 경우이메일이 Cc(참고)로 발송된 경우, 기본적으로 회신할 필요는 없습니다. 다만, 자신에게.. 2024. 10. 24.
[꺼내쓰는 일본어] 일본 비즈니스 이메일 매너: 감사 메일 작성 가이드 비지니스 메일 본문 작성(상용구) : 감사 메일 다음은 다양한 비즈니스 상황에서 감사 메일을 보내는 경우에 대한 설명과 예문입니다.  1. 미팅 및 상담 후 감사 메일  미팅이나 상담 후 상대방의 시간과 노고에 대해 감사를 전할 때 작성하는 메일입니다. 상대방이 바쁜 중에도 시간을 내어줬다는 점을 강조하며, 감사를 전하는 것이 중요합니다. ・바쁘신 중에도 시간을 내어 주셔서 감사합니다.    お忙しいところ、貴重なお時間をいただきありがとうございます。   오이소가시이 토코로, 키쵸우나 오지칸오 이타다키 아리가토우 고자이마스. ・오늘의 미팅에 참석해 주셔서 진심으로 감사드립니다.   本日のミーティングにご参加いただき、誠にありがとうございました。   혼지츠노 미-팅구니 고산카 이타다키, 마코토니 아리가토우 고자이마시.. 2024. 10. 24.
[꺼내쓰는 일본어] 갑작스럽게 일본어 비지니스 메일을 보낼 때의 작성법 갑작스러운 비즈니스 메일 작성법 및 주의점비즈니스 상황에서는 상대방에게 갑작스럽게 연락을 취해야 하는 경우가 종종 발생합니다. 이러한 경우, 메일 작성 시에는 몇 가지 중요한 주의사항을 지켜야 합니다. 예기치 않게 메일을 보내는 것은 상대방에게 실례가 될 수 있으므로, 사과와 배려의 표현을 적절하게 포함하고, 메일의 목적을 명확히 전달하는 것이 중요합니다. 아래에서는 갑작스러운 비즈니스 메일 작성 시 주의할 점과 구체적인 예문을 소개합니다. 1. 정중한 사과와 인사말 사용 갑작스럽게 메일을 보내야 할 때 가장 중요한 것은 상대방에게 실례를 끼친 점에 대한 사과의 표현입니다. 이를 위해 메일의 첫 문장에는 "突然のご連絡失礼いたします"와 같은 문구를 포함하여 상대방의 이해를 구하는 것이 좋습니다. 이는 메일.. 2024. 10. 23.
[도쿄생활정보] 하라스먼트와 업무 지도의 차이점 & 관리직의 커뮤니케이션 요령 하라스먼트와 업무 지도의 차이점이 글에서는 파워 하라스먼트(パワハラ)와 지도(指導)의 차이에 대해서 설명합니다. 아울러 파워하라로 의심받지 않는 행동지침에 대해서도 설명합니다. 목차직장에서 발생하는 갑질의 사례파워 하라스먼트(パワハラ)와 지도(指導)의 차이  관리직의 커뮤티케이션 요령 직장에서 발생하는 갑질의 사례・신체적인 공격: 때리거나 멱살을 잡는 것은 물론, 물건을 던지는 것도 파워하라에 해당됩니다.・따돌림: 업무에 필요한 정보를 공유하지 않음, 회의에 한 사람만 참여 시키지 않음, 전원에게 의견을 물을 때 한사람만 배제시킴 등의 행위.・정신적인 공격: 목표치를 달성하지 못한 사원에게 폭언을 하는 경우, 다른 사원 앞에서 매도하는 경우, 업무에 상관 없는 일에 대해서도 인격적인 모욕/부정하는 행위... 2024. 10. 23.
[도쿄생활정보] 직장내 괴롭힘: 하라스먼트의 종류와 사례 (ハラスメント:하라스멘토) 일본 직장 내 하라스먼트의 정의와 예방 방법  하라스멘토(하라스먼트)의 개념과 이해하라스먼트란 상대방에게 신체적·정신적 불쾌감을 주는 모든 언행을 포함한 괴롭힘을 의미합니다. 이는 직장 내에서 권력의 남용이나 지위를 악용해 발생하는 경우가 많으며, 여러 유형으로 구분됩니다. 목차하라스멘토의 정의와 종류하라스멘토의 주요 유형실제로 발생한 하라스멘토 사례하라스멘토와 업무 지도의 차이점하라스멘토 발생 시 대처법관련 법률 및 법적 대응 하라스먼트의 정의와 종류하라스먼트란, 상대방에게 불쾌감을 주는 언행을 말하며, 이를 통해 상대방이 피해를 느끼게 되면 하라스먼트로 간주됩니다. 이러한 행위는 악의적이든 의도적이지 않든 상관없이 법적·윤리적 문제로 간주되며, 직장 내에서 많이 발생합니다. 하라스먼트의 주요 유형파워.. 2024. 10. 21.
[꺼내쓰는 비지니스 일본어] 가능할까요? (可能でしょうか)의 실례가 되지 않는 표현 「可能でしょうか」의 사용법과 비지니스/손 윗사람에게 표현시의 대체표현 「가능할까요(可能でしょうか)」 " 비즈니스에서의 의미  「可能でしょうか」는 비지니스에서 상대방의 의향이나 상황을 존중하면서, 상대에게 무엇인가를 의뢰 하거나, 바랄 때 자주 사용되는 정중한 표현 입니다. 이 표현은 「가능(可能)」이라는 말로 실현성을 묻고, 「일까요(でしょうか)」'라는 추량의 형태로 상대방의 판단을 받는 뉘앙스를 담고 있어, 상대방의 상황이나 상태를 파악하면서 자신의 요구를 전할 때 효과적입니다. 또한 이 표현에는 직접적인 요구가 아니라 상대방의 판단을 우러러보는 뉘앙스가 포함되어 있어 상대방에게 선택의 여지를 주는 유연성을 가지고 있습니다. 비즈니스의 상황에서는, 상대의 입장이나 감정을 배려하면서, 자신의 요망을 전하.. 2024. 10. 21.
[일본 비지니스 매너] 첫 만남에서 성공을 이끄는 비결 (거래처 첫 방문, 거래처 첫 만남) 성공을 위한 기본 가이드 : 첫 만남과 방문에서 지켜야 할 중요한 요소 일본에서 비즈니스 관계를 시작할 때, 첫인상은 매우 중요합니다. 일본 비즈니스 매너는 세심한 주의와 배려를 바탕으로 하며, 이를 준수하지 않으면 신뢰를 얻기 어려울 수 있습니다. 이번 글에서는 한국인이 일본과 비즈니스 할 때 반드시 지켜야 할 매너, 특히 첫 만남과 방문에서 주의해야 할 점을 소개합니다. 1. 첫 만남에서의 인사 매너 일본에서는 첫 만남에서의 인사가 매우 중요합니다. 첫 인사에서 나오는 태도와 자세는 이후의 비즈니스 관계에 큰 영향을 미칠 수 있기 때문입니다. 첫인사로 상대방에게 좋은 인상을 남기기 위해서는 몇 가지 기본 원칙을 지켜야 합니다.인사 시 유의할 점: 자신이 먼저 인사하기: 일본에서는 처음 만난 상대방에게.. 2024. 10. 18.
[일본 비지니스 매너] 명함 교환으로 일본 비즈니스 신뢰 쌓기 (일본 명함교환) 일본과의 비즈니스에서 명심해야 할 명함 교환 매너  1. 명함 교환의 중요성 ・일본 비즈니스 문화에서 명함은 단순한 연락처 이상의 의미를 가지고 있습니다. 명함은 개인의 "분신"이라고 여겨지며, 이를 주고받는 행위는 상대방에 대한 존중을 나타냅니다. 따라서 명함을 교환하는 순간부터 상대방에게 좋은 인상을 남기는 것이 매우 중요합니다. 2. 일본식 명함 교환 절차  ・명함 교환은 기본적으로 서서 진행해야 하며, 다음과 같은 절차를 따릅니다.2.1 명함 준비하기 명함은 쉽게 꺼낼 수 있도록 명함집에 준비해 둡니다. 일본에서는 명함을 주고받는 것이 빠르게 이루어지므로, 상대방 앞에서 명함을 찾느라 시간을 끌지 않도록 준비가 필요합니다. 2.2 명함을 건넬 때명함 교환은 반드시 서서 합니다. 모든 사람의 명함 .. 2024. 10. 17.
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